El tiempo como recurso estratégico: Vivial se incorpora al Pacte del Temps y a la Xarxa NUST

Optima Grupo se ha incorporado al Pacte del Temps de Barcelona y a la Xarxa NUST, iniciativas impulsadas por el Ajuntament de Barcelona para promover una organización del tiempo más saludable, igualitaria, eficiente y sostenible.

Esta adhesión supone un paso más en el compromiso del Grupo con una forma de entender la gestión empresarial basada en las personas, la eficiencia organizativa, la corresponsabilidad y la mejora continua. En un contexto en el que las organizaciones deben ser cada vez más ágiles, sostenibles y capaces de responder a nuevas necesidades sociales, gestionar mejor el tiempo se convierte en una palanca clave de transformación.

Una nueva cultura del tiempo aplicada al cuidado

En Optima Grupo, la gestión del tiempo forma parte de una forma de trabajar más eficiente, flexible y adaptada a la realidad de cada servicio, puesto y actividad.

El tiempo tiene un impacto directo en la vida de las personas. En los servicios de atención domiciliaria, condiciona la planificación de los apoyos, la coordinación de los equipos, la capacidad de respuesta y la calidad del acompañamiento.

Por eso, avanzar hacia modelos de organización más eficientes, flexibles y centrados en las personas resulta especialmente relevante en el ámbito social. Una buena gestión del tiempo permite adaptar mejor los servicios a las necesidades de cada persona, mejorar la continuidad de la atención y reforzar la coordinación entre profesionales, familias y administración.

La incorporación de Vivial –People Plus Innovation, la rama de servicios sociales de Optima Grupo- al Pacte del Temps y a la Xarxa NUST se enmarca en esta visión: impulsar una cultura del cuidado basada en la planificación, la proximidad, la confianza y la orientación a resultados, sin perder de vista lo esencial: el bienestar y la autonomía de las personas.

Personas, eficiencia y sostenibilidad

En Vivial, la gestión del tiempo forma parte de una forma de trabajar orientada a mejorar la calidad de vida de las personas en situación de dependencia o vulnerabilidad social.

La compañía impulsa medidas vinculadas a la planificación de los servicios, el uso de herramientas digitales, la coordinación de equipos, la formación de profesionales y la mejora continua de los procesos de atención.

En el SAD, organizar bien el tiempo permite anticipar necesidades, reducir ineficiencias, mejorar la asignación de recursos y reforzar la calidad del servicio prestado en el domicilio.

“Los nuevos usos del tiempo impulsan modelos de organización más humanos, flexibles y centrados en las personas, abriendo nuevas oportunidades para transformar y mejorar el bienestar, la eficiencia y la calidad de los servicios”

Lourdes Moncunill, directora de Desarrollo Corporativo de Optima Grupo

Un compromiso de Grupo

La adhesión al Pacte del Temps y a la Xarxa NUST de las empresas del Grupo refuerza un posicionamiento común: avanzar hacia una gestión más responsable, eficiente e inclusiva.

Desde Vivial, esta visión conecta directamente con los cuidados, la autonomía personal, la organización de los servicios y la calidad de vida de las personas. En el ámbito social, el tiempo no es solo un recurso de gestión: es un factor que condiciona la atención, la proximidad, la capacidad de respuesta y el acompañamiento a las personas.

Tiempo, cuidados y autonomía

Formar parte del Pacte del Temps y de la Xarxa NUST permite a Optima Grupo alinearse con un compromiso compartido de ciudad. Barcelona impulsa desde hace años una reflexión sobre los usos del tiempo y su impacto en la salud, la igualdad, la participación, los cuidados, el trabajo y la sostenibilidad urbana.

En el ámbito del SAD, el tiempo no se mide únicamente en horas de servicio. También se expresa en presencia, continuidad, escucha, confianza y capacidad de anticipación. Una atención domiciliaria de calidad requiere planificación, pero también sensibilidad para comprender los ritmos, preferencias y circunstancias de cada persona.

El reto no consiste solo en disponer de más tiempo, sino en utilizarlo mejor: con criterios de eficiencia, equidad, bienestar y sostenibilidad.

Una palanca de futuro

La participación en la Xarxa NUST permitirá a Optima Grupo compartir buenas prácticas, acceder a espacios de conocimiento y seguir avanzando junto a otras organizaciones comprometidas con nuevos modelos de trabajo.

Este compromiso refuerza una convicción: las empresas tienen un papel activo en la construcción de entornos laborales y sociales más saludables, igualitarios y sostenibles.

Gestionar mejor el tiempo también es gestionar mejor las organizaciones. Es cuidar mejor a las personas, mejorar la calidad de los servicios y contribuir a una ciudad más corresponsable, eficiente y preparada para los retos actuales.